Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Мениджър по хранене

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър по хранене, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи всички аспекти на хранителните програми в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за планирането, организирането и контролирането на хранителните услуги, за да се осигури високо качество и безопасност на храната. Основните задължения включват разработване на менюта, управление на бюджета, обучение и надзор на персонала, както и осигуряване на съответствие с всички регулаторни изисквания. Идеалният кандидат трябва да има отлични лидерски умения, внимание към детайлите и способност за работа в динамична среда. Опит в управлението на хранителни услуги и познания в областта на храненето са силно желани. Ако сте мотивиран професионалист с желание да подобрите качеството на хранителните услуги, ние бихме искали да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Планиране и разработване на хранителни менюта.
  • Управление на бюджета за хранителни услуги.
  • Обучение и надзор на персонала.
  • Осигуряване на съответствие с регулаторните изисквания.
  • Контрол на качеството и безопасността на храната.
  • Координиране на доставките и инвентара.
  • Разработване на стратегии за подобряване на услугите.
  • Сътрудничество с други отдели за оптимизиране на процесите.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на храненето или свързана област.
  • Опит в управлението на хранителни услуги.
  • Отлични лидерски и организационни умения.
  • Способност за работа в динамична среда.
  • Познания в областта на хранителните стандарти и регулации.
  • Силни комуникационни умения.
  • Внимание към детайлите.
  • Способност за работа в екип.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в управлението на хранителни услуги?
  • Как се справяте с управлението на бюджет?
  • Какви стратегии използвате за подобряване на качеството на храната?
  • Как обучавате и мотивирате вашия екип?
  • Как осигурявате съответствие с регулаторните изисквания?
Link copied to clipboard!